Quality Assurance Engineer Pleno (Squad Security)

Somos uma instituição financeira que está revolucionando o mercado de investimentos, democratizando o acesso ao mercado americano para todos os brasileiros.

Você já tem uma conta na Avenue? Abre uma conta lá então pra você ver do que estamos falando 😉 

Hoje, contribuímos para a vida financeira global de mais de 300 mil brasileiros e estamos ampliando nosso time para seguirmos nesse crescimento exponencial. Aqui, você também pode ajudar a construir essa história e participar de um movimento que, não só financeiro, é cultural.

CULTURA AVENUE

Não somos e nem queremos ser como a maioria das empresas do mercado financeiro. O nosso maior ativo são as nossas pessoas e investimos nos nossos colaboradores como eles investem em nós. Acreditamos em uma cultura leve e em um ambiente de colaboração para que possamos atingir nossos objetivos como um único time!

Estamos em busca dos melhores talentos, das pessoas independentes e curiosas, que estão dispostas a transbordarem suas posições constantemente. Que desafiam o status quo pra conquistar seus objetivos, mas que ajam sempre de forma responsável e ética, além de entender o valor do trabalho em equipe, porque antes de sermos áreas ou times, somos a Avenue.

Let’s go global together.

O Time de Tecnologia:

Pensa em um time de alta performance que tá crescendo muito! Esse é o time de tecnologia da Avenue.

 A tecnologia da Avenue é a espinha dorsal da companhia, uma vez que a área suporta toda nossa operação e permeia todas as áreas da empresa.

Para que nossas operações sejam viáveis, ágeis, sem burocracia e com uma experiência genuinamente brasileira ao nosso cliente, contamos com um time super competente e engajado no desenvolvimento do nosso negócio.

1/3 dos nossos fundadores fazem parte do time de tecnologia.

Estamos divididos em squads por cada linha de negócio da empresa.

Estilo de trabalho

Aqui na Avenue, nós valorizamos pessoas independentes e curiosas, por isso damos autonomia e a liberdade com responsabilidade, priorizando sempre a diretriz estratégica do negócio e o remote first, o que proporciona aprendizado através dos desafios de um negócio inovador e disruptivo. 

Como será seu dia a dia:

Em um dia normal de trabalho, você irá ajudar o nosso time de tecnologia a melhorar cada vez mais as plataformas que entregamos para todos os nossos clientes, desenvolvendo novas funcionalidades, integrações e melhorando a nossa experiência dos nossos produtos.

Atuar como coach no que tange a qualidade dentro e fora do time, aplicando shift left testing a fim de antecipar comportamentos, promovendo assim a melhoria contínua.​

• Influenciar o time para seguir acordos e processos;​
• Procurar ter domínio dos produto e serviços Avenue e principalmente do escopo do seu time;​
• Promover a cultura de qualidade;​
• Não se conformar, questionar até o óbvio;​
• Acionar pares e parceiros quando não estiverem atendendo aos processos;​
• Feedback continuo;​
• Fornecer suporte técnico e treinamento para membros do time em ferramentas e técnicas de teste;​
• Desenvolver e manter casos de teste automatizados para aumentar a eficiência e a cobertura de teste;​
• Investigar e relatar problemas encontrados durante os testes de forma clara e detalhada;​
• Estar atualizado com as tendências e melhores práticas da indústria de QA e sugerir sua aplicação dentro da empresa.
• Auxiliar PM e demais membros do time nas diversas atividades do processo de desenvolvimento, em especial, escritas de estórias de usuário, refinamento e testes;
• Colaborar com o capítulo de QA, perguntando e entendendo as melhores práticas para os times, propondo e implementando soluções, buscando melhoria contínua nos processos e métodos;
• Mentorear QAs JR e estagiários compartilhando conhecimentos;

​

De forma mais detalhada do que será esperado de você no seu dia a dia:

Fase de upstream

Backlog, Refinamentos e Plannig​

• Revisar e ajudar o time a escrever boas descrições nas tarefas;​
• Deve ser ativo durante as reuniões de refinamento levantando cenários e questionamentos nas discussões, ajudando o time a antecipar problemas inesperados;​
• Ajudar a documentar jornadas e principais regras de negócio;​
• Comunicar e compartilhar cenários com outros times em demandas que envolvem outros times;​
• Apoiar e orientar o time nas atividades de testes (O que testar? Onde testar? Como?)​
• Participar ativamente do processo de planejamento de sprint para garantir que os requisitos de teste sejam considerados desde o início.​
• Ajudar o time pensar em melhores formas de monitorar os sistemas;​

Fase de downstream

Desenvolvimento e Testes​

• Garantir que o time siga o processo de desenvolvimento;​
• Fazer code review de demandas do time e do chapter;​
• Ajudar e Executar diferentes tipos de testes em diversas camadas;​
• Não deixar gargalos na fase de testes e lembrar o time que todos podem testar;​
• Executar testes exploratórios sempre que possivel;​
• Garantir que o monitoramento seja criado e que esteja funcionando​
• Avaliar os riscos com o time (risk assessment );​
• Acompanhar todo ciclo de desenvolvimento;​
• Colaborar com o time de desenvolvimento para identificar e corrigir bugs.​
• Lembrar É importante documentar sempre os bugs e defeitos, além de incentivar o time a fazer o mesmo.​
• Garantir que o processo de qualidade foi atendido antes de mandar para STG e/ou prod;
• ​

Entrega, monitoramento e observabilidade​

• Acompanhar o calendário de deploy;​
• Estar ciente das entregas do seu time e quais os riscos; ​
• Analisar o resultado das entregas com o time;​
• Acompanhar dashboards de monitoramento a fim de antecipar problemas;​
• Promover melhoria contínua no processo e no produto;​
• Analisar e apresentar as métricas de qualidade do time;​
• Participar de análises pós-mortem para identificar oportunidades de melhoria e evitar a repetição de problemas.​

• Experiência mínima de 3 anos na área;
• Experiência em desenvolvimento utilizando linguagens de programação como JavaScript, Python ou Go;
• Experiência com testes manuais UI/API/Mobile;
• Experiência em criação e manutenção de testes automatizados utilizando cypress, selenium, postman, ou algum outro framework;
• Experiência com criação e manutenção de pipelines CI/CD de testes;
• Excelente compreensão do SDLC, ciclo de desenvolvimento de software em times ágeis (scrum ou kanban);
• Versionamento de código utilizando git;
• Conhecimento sobre os fundamentos em testes de software;
• Habilidade para identificar, relatar e documentar bugs de forma clara e detalhada;
• Análise crítica, atenção aos detalhes e habilidade para solução de problemas;
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
• Conhecimento em bancos de dados e SQL;
• Boas práticas de documentação;

Desejável

• Ensino superior completo ou cursando em Ciências da computação, Análise e Desenvolvimento de sistemas ou áreas correlatas;
• Experiência em soluções em cloud como GCP ou AWS;
• Experiência com testes de performance;
• Certificação na área;
• Inglês
• Já ter trabalhado em plataforma de investimentos/setor financeiro, ter alguma experiência com investimentos OU ter muito interesse, ser curioso pela área e vontade de aprender;

BENEFÍCIOS DE SER UM FUNDADOR AVENUE

• Regime CLT
• Vale refeição e vale alimentação atrativos
• Plano de saúde médico e odontológico Bradesco sem custo para colaborador, cônjuge e filhos
• Seguro de vida
• Gympass;
• Auxílio Home office (Política de work anywhere)
• Vale cadeira (Pra deixar seu setup top ;P)
• Equipamentos disponibilizados
• Incentivo educacional (reembolso para cursos, certificações e eventos)
• Bônus semestral (conforme regras formuladas pela Avenue)
• USD 100,00 depositados no primeiro salário para abrir sua conta na Avenue e começar a investir!
• 24 corretagens grátis e 50 operações com desconto no câmbio para operações de investimento no app da Avenue

Quem é a Avenue?

Somos a conta internacional referência para o brasileiro que quer investir, pagar, receber e transferir no exterior.

E o caminho para termos esse destaque começou anos atrás, quando a Avenue se tornou a empresa pioneira da categoria "investimentos no exterior".

Mas, o que isso de fato quer dizer?

Que lá em 2018, ao tirar a ideia do papel, nosso CEO Roberto Lee e os primeiros colaboradores da Avenue se uniram para criar e defender bases legais que sustentassem o business e possibilitasse que os brasileiros pudessem ter acesso ao mercado americano de investimentos de forma simples e desburocratizada.

De lá pra cá, já somamos mais de 700 mil clientes e uma prateleira de produtos e serviços completa, oferecendo aos investidores brasileiros acesso à grandes gestoras globais, carteiras administradas, títulos de renda fixa e às maiores bolsas de valores do mundo, NYSE e Nasdaq. Sem contar o queridinho dos clientes: o serviço de banking com diversas possibilidades de usabilidade.

Em 2022, a Avenue e o Itaú assinaram acordos para estabelecer uma parceria, com a proposta de oferecer a plataforma da Avenue como solução para contas e investimentos internacionais aos mais de 60 milhões de correntistas do Itaú de forma totalmente integrada em ambas as plataformas.

Assim, após 5 anos de conquistas, nos tornamos a conta internacional que é referência para o brasileiro que quer investir, pagar, receber e transferir no exterior.

Cultura Avenue

Em algum momento você já ouviu falar que "A Avenue é diferente de todos os players do mercado"?!

Isso por que nós temos consciência de que a cultura da companhia é base estratégica para o nosso negócio.

Poder criar uma cultura de colaboração e engajamento, onde pessoas se sentem seguras para falar e ouvir é um dos principais méritos nesses anos de construção.

E falando em construir, aqui chamamos os colaboradores de "fundadores", isso por que todos são considerados donos da Avenue, afinal, todos estão construindo um pouco dessa jornada financeira internacional.

Viver nossa cultura é ter ciência de que é possível trabalhar no mercado financeiro e ainda sim viver de forma saudável e leve física e emocionalmente.

Dito isso, sim, temos alguns valores que guiam nossa cultura e vemos eles com muita clareza nas trocas do dia a dia, são eles:

• One Team

- Colaboração

- Comunicação

- Influência

• Idealistas

- Não se conforma

- Inovação como mindset

• Éticos

- Responsável

- Postura consciente

• Únicos

- Empatia com seu cliente

- Senso de dono

• Responsáveis

- Planeja

- Executa

- Monitora

- Desenvolve Equipes 

E aí, quer ser um founder da Avenue?

Somos um time de fundadores dedicados ao trabalho, mas que também sabe aproveitar muito bem as experiências e bons momentos que temos juntos.

Para isso, a Avenue oferece um pacote de benefícios de dar inveja, confira:

Experiências presenciais no escritório de São Paulo:

• Café da manhã todos os dias;
• Máquina de café e capuccino com acesso grátis e ilimitado;
• Agenda quinzenal de massagem In Company;
• R$ 200 reais mensais para reembolso de transporte (Uber, taxi, ou estacionamento).

Benefícios exclusivos da Avenue:

• $ 100 dólares de incentivo pra abrir conta;
• Assessoria semestral com o time de investimentos da companhia;
• Corretagem grátis;
• Emissão cartão físico de graça;
• Descontos nos estabelecimentos ao redor do escritório, como restaurantes, lojas de suplementos e mais;
• Descontos farmácias oferecidos pela nossa parceira ANBIMA e pela SulAmérica;
• Recompensas exclusivas do programa de Gameficação - The Global Ones - como iPhones, PS5 e mais.

Experiências e benefícios gerais:

• Bônus semestral de acordo com as regras da companhia;
• Vale refeição/alimentação como benefício flexível (cartão crédito) com valor compatível ao do mercado;
• Plano de saúde e odontológico Bradesco sem coparticipação;
• Seguro de vida SulAmérica;
• Gympass e Total Pass;
• Auxílio home-office para contratos 100% remotos no valor de R$ 200;
• Kit maternidade/paternidade + R$ 800 de auxílio;
• Auxílio Creche para crianças de 0 a 5 anos de idade no valor de R$ 430
• Acesso gratuito ao TecnoNutri;
• Acesso gratuito a plataforma Psicologia Viva - podendo realizar terapia grátis sem necessidade de reembolso;
• Reembolso de terapia através do plano de saúde (R$170 por sessão);
• Vittude;
• Reembolso de certificações do mercado financeiro obrigatórias para a posição - como por exemplo: SIE, SERIES 7, SERIES 24, SERIES 99, CPA 20 etc
• Descontos em escolas de idiomas como OpenEnglish e Essential.